Työntekijän kanssa voidaan solmia kilpailukieltosopimus, joka rajoittaa työntekijän oikeutta tehdä työsopimus työsuhteen päättymisen jälkeen alkavasta työstä sellaisen työnantajan kanssa, joka harjoittaa kilpailevaa toimintaa samoin kuin työntekijän oikeutta harjoittaa kilpailevaa toimintaa omaan lukuunsa, kun kilpailukieltosopimukselle on erityisen painava syy.
Aikaisemmin työnantaja … Lue lisää